Vacature HR Officer.

Bij Zijlstra Interiors worden al sinds 1941 grenzen verlegd op het gebied van luxe interieurs. Wij zijn de partner voor jachtwerven, architecten en huiseigenaren in stoffering, meubels, raam- en vloerafwerking en leveren onze diensten aan een wereldwijd klantenbestand. Van de werkplaats tot projectmanagement, wij zijn een solide team met één duidelijk doel: samenwerken om iets echt moois te maken. Ben je een echte people manager met administratieve kwaliteiten en bereid om het HR-systeem verder te ontwikkelen? Dan komen we graag met je in contact!

Functieomschrijving

Bij Zijlstra zijn wij momenteel bezig met het professionaliseren van het personeelsbeleid. Hiervoor zijn wij per direct op zoek naar een HR Officer die ons team komt versterken. Hou jij ervan om je kennis in te zetten en de organisatie daarmee naar een hoger niveau te tillen? Als HR Officer krijg jij energie van het creëren en implementeren van het beleid en de verschillende processen omtrent de loopbaan van onze medewerkers. Ook ben je in deze functie het eerste aanspreekpunt op het gebied van personeelszaken zoals: vakantiedagen, absentie, leer- en ontwikkelmogelijkheden, etc. De functie is breed en heeft een gevarieerd takenpakket met veel vrijheid om je werk invulling te geven.

Bij ons kan je de volgende werkzaamheden verwachten:

  • Je bent actief op zoek naar mogelijkheden en kansen om de organisatie op het HR vlak naar de volgende fase te begeleiden;
  • Alle HR-processen worden door jou geïnitieerd, begeleid en geïmplementeerd;
  • Je bent een aanspreekpunt over afspraken en opvolging ten aanzien van arbeidsvoorwaarden/ personeelsregelingen;
  • Je bent proactief en ondersteunend bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers;
  • Je verwerkt ziek en -betermeldingen in de systemen en bent eerste aanspreekpunt voor onze externe partners voor verzuim gerelateerde zaken;
  • Ten aanzien van Risico-inventarisatie en veiligheid fungeer jij als preventiemedewerker.

Functie-eisen

Ben je enthousiast geworden over de functie? Check dan de voorwaarden hieronder:

  • HBO denk- en werkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van HR of vergelijkbaar;
  • 1 – 2 jaar relevante werkervaring in HR;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Accuraat, integer, zelfstandig, maar ook een teamspeler, gedreven en enthousiast;
  • Ervaring en up to date kennis van HR gerelateerde wet- en regelgeving.

Wij bieden jou

Als HR Officer heb je de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen ons team, daarnaast heb je ook:

  • Een zelfstandige functie in een leuk team;
  • De kans om jezelf te ontplooien;
  • Salaris conform CAO en passend bij jouw ervaring en opleiding;
  • 26 vakantiedagen;
  • Pensioenopbouw;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Mogelijkheid tot volgen van opleidingen en trainingen.

Hoe solliciteer ik

Heb je interesse? Neem dan contact op met Jaimy-lee Aarts, te bereiken op het telefoonnummer 072 5052852 of per mail jaimy-lee@zijlstrainteriors.nl. Of solliciteer direct via onderstaande formulier met cv en motivatiebrief en wij nemen contact met je op.

Solliciteer

Deze website maakt gebruik van cookies om ervoor te zorgen dat u de beste ervaring op onze website krijgt.